Kariérní poradenství v příbězích

Každý klient, se kterým se setkáváme, má svůj životní příběh, do kterého nás nechává v rámci spolupráce s námi nahlédnout a jehož se na chvíli stáváme součástí. Pojďme se společně podívat na příběhy čtyř klientů kariérového poradenství a koučování.

Alžběta (15 let), žákyně 9. třídy ZŠ. Na její škole nepůsobí vyškolený kariérový poradce, v rámci kariérového poradenství na škole absolvovala pouze exkurzi na Úřad práce a navštívila Veletrh středních škol. Stále je bezradná v tom, kterou střední školu zvolit, baví ji spousta věcí a zatím se nedokázala pro žádnou rozhodnout. Rodiče ji podporují v tom, ať si zvolí školu, kterou chce a která ji bude bavit.

Tereza (39 let). Ke konci roku dala výpověď v práci, která ji již nenaplňovala. Strávila v ní dlouhých 15 let a už delší dobu cítila, že potřebuje změnu. Momentálně je nezaměstnaná a přemýšlí, co by chtěla dělat dál. Odpočívá a dohání věci, na které neměla vlivem vysokého pracovního vytížení dlouhou dobu čas. Sleduje nabídky na pracovních serverech, ale tápe a neví, do jaké oblasti se vrhnout.

Tomáš (45 let), je v současné době v pracovní neschopnosti. Má práci, která ho bavila, naplňovala, s ohledem na zdravotní potíže, které se u něj v poslední době zhoršily, ji už ale nadále nebude moci vykonávat. Nic jiného nikdy v životě nedělal, nemá tušení, co dál.

Adéla (38 let) je maminkou 3 dětí, které za nedlouho končí rodičovská dovolená a chystá se zpět do práce. Do svého původního zaměstnání se vrátit nemůže, pracovala ve směnném provozu daleko od současného bydliště a nezvládala by péči o malé děti. Jistě ví jen to, že potřebuje práci na zkrácený úvazek. Jakou přesně, zatím neví.

Čtyři různí lidé, různě staří, v různých životních situacích s různou historií v oblasti své kariéry. Co je spojuje? Jsou to klienti, kteří vyhledali služby kariérního poradenství a koučování. Přesto potřebuje každý něco jiného. Každý má individuální potřeby, vyžaduje individuální přístup. Jak to s nimi bylo dál?

Alžběta

Po konzultaci s kariérním poradcem Alžběta absolvoval profesně-osobnostní diagnostiku zaměřenou na identifikaci jejích silných stránek, zájmů a hodnot. Společně probrali možné vzdělávací cesty a povolání, která by ji mohla bavit a naplňovat. Alžběta objevila nové možnosti, o kterých dříve nevěděla, včetně střední školy se zdravotnickým zaměřením, která nabízela programy v oblastech, jež ji zajímaly nejvíce. Díky individuálnímu přístupu a podpoře se nakonec rozhodla pro školu, která nejlépe odpovídala jejím představám a talentům. Tato zkušenost ji nejen pomohla najít správnou cestu, ale také posílila její sebevědomí a motivaci k dalšímu vzdělávání.

Tereza 

S pomocí kariérního poradce Tereza prošla procesem sebereflexe a hodnocení svých dosavadních zkušeností a dovedností. Společně identifikovali klíčové oblasti, které ji v práci bavily a dávaly jí smysl, a zaměřili se na to, jak tyto dovednosti a vášně mohou být přeneseny do nového pracovního prostředí. Poradce ji také seznámil s novými trendy na trhu práce a pomohl jí vytvořit plán pro získání potřebných dovedností a kvalifikací. Společně aktualizovali a “modernizovali” její životopis, konzultovali i obsah motivačního dopisu, který Tereza nikdy dřív nepsala. Tereza nakonec našla novou kariéru v oblasti, která ji naplňuje, a cítí se šťastnější a spokojenější než kdy dříve.

Tomáš

Tomášův kariérní poradce s ním pracoval na objevování alternativních kariérních cest, které by byly kompatibilní s jeho zdravotním stavem a Tomáš v nich mohl využít  svoje bohaté zkušenosti a znalosti. Využili profesní diagnostiku, která pomohla k základnímu nasměrování. Postupně formou koučovacích rozhovorů hledali možnosti, kde by mohl Tomáš využít své silné stránky a zároveň byla činnost v souladu s jeho zdravotním stavem. Poradce ho také informoval o možnostech rekvalifikace a představil mu sítě podpory a zdroje, které mu pomohou v přechodu do nové profese. Nakonec se Tomáš rozhodl pro přechod do sektoru logistiky a řízení dodavatelského řetězce a našel nový smysl v kariéře, která respektovala jeho zdravotní omezení. 

Adéla

Kariérní poradce pomohl Adéle prozkoumat možnosti práce na zkrácený úvazek, které by jí umožnily udržet rovnováhu mezi prací a rodinným životem. Zaměřili se na identifikaci oblastí, kde by mohla efektivně využít své předchozí zkušenosti a zároveň pracovat blíže domovu. Společně vytvořili strategii pro hledání práce, která zahrnovala aktualizaci životopisu, přípravu na pohovory a využití sociálních sítí pro profesní kontakty. Adéla, která strávila posledních 8 let věnováním se rodině, cítila při myšlence na návrat do pracovního procesu úzkost a nedostatek sebevědomí. Její kariérní poradce si tohoto významného aspektu byl vědom a začlenil do jejich konzultací i techniky a strategie zaměřené na obnovu sebevědomí a překonání obav z návratu do pracovního života. Pomocí podpory a konkrétních dílčích kroků a úspěchů Adéla postupně obnovila víru ve své schopnosti a svoji hodnotu na trhu práce. Postupně se cítila připravenější a sebejistější při hledání nových pracovních příležitostí. Nakonec našla pozici, která jí umožnila flexibilní pracovní dobu a byla v souladu s jejími profesionálními dovednostmi a rodinnými požadavky.